Osoby młode a przede wszystkim studenci są jedną z najbardziej aktywnych grup na rynku pracy. Najbardziej istotnym czynnikiem zmuszającym do podjęcia pracy jest słaba sytuacja finansowa. Istnieją jednak tacy, którzy dodatkowe prace traktują jako „przetarcie” przed rozpoczęciem kariery zawodowej z prawdziwego zdarzenia. Część uczniów szkół wyższych bierze się za taką działalność już na pierwszych latach studiów. Ci, którzy jeszcze się uczą z reguły starają się wyszukać takie zajęcie, które godzi obowiązki studenta i pracownika. Studia to szczególny czas w życiu, który powinien służyć wyborowi właściwej drogi zawodowej a więc młodzi ludzie powinni szukać pracy w różnych branżach aby mieć potem porównanie. Doświadczenie jest na aktualnym rynku pracy najbardziej pożądanym atrybutem przyszłego pracownika. Jak widać w takim układzie pieniądze są sprawą drugorzędną i osoby młode stawiają na zdobywanie doświadczenia. W ludzkiej świadomości utrwalone jest, że praca dodatkowa zawsze jest gorsza od tej tradycyjnej co jest przekonaniem błędnym. Właściciele firm bardzo chętnie zatrudniają ludzi bardzo młodych z dużym potencjałem. Trzeba podkreślić, że najmłodsi pracownicy nie chcą tyle pieniędzy i można zatrudniać ich bez konieczności opłacania składek na ZUS. Dla większości studentów wystarczy, że zarobią do 2000 złotych. Oczywiście pracując na cały etat. Dorywczą pracę podejmują osoby, którzy nie dysponują czasem aby pracować na pełnym etacie. Około połowy pracowników tymczasowych stanowią ludzie młodzi. To właśnie studenci stanowią duzą rzeszę wśród nich. W czasie kryzysu liczba pracowników tymczasowych regularnie rośnie. Na programy stażowe w związku z kryzysem przeznaczane są coraz marniejsze fundusze. Nisko wykwalifikowani pracownicy bez problemu znajdą zatrudnienie przy pracach porządkowych czy budowlanych - są oni poszukiwani. Fabryki poszukują również nowych pracowników. Ale bardziej intratne propozycje
2 zdarzają się również. Podstawowym krokiem do pracy w zawodzie wyuczonym jest dla mnóstwa młodych ludzi praca dorywcza. Studentów
1 studiujących kierunki ścisłe w szczególności dotyczy ta zasada. Biura pracy tymczasowe często pomagają w znalezieniu stażystów. Zazwyczaj są to staże ,za które się płaci. To ile zarobi starzysta zależy od kilku czynników a głównie od pracodawcy. Studenci pieniądze zdobyte w ten sposób przeznaczają na czynsz, czesne i swoje prywatne potrzeby. Ci bardziej zamożni wydają pieniądzę także na rozrywkę, odkładają na wakacje albo sprzęt elektroniczny. Jakich zajęć się imają, żeby na to wszystko zarobić? Uczniowie podejmują najczęściej prace w pubach czy retauracjach ponieważ jest to praca w dobrych godzinach. Dziewczyny opiekują się dziećmi, pracują jako hostessy i kosmetyczki. Bardziej niekonwencjonalne formy zarobkowania istnieją również. Niektórzy uczniowie zajmują się handlowaniem detalicznym. Sporym ich atutem jest to, że są wykształceni i przeważnie kulturalni. Przed podjęciem zajęcia pracodawca dokonuje weryfikacji potencjalnych młodych kandydatów. Przedstawiciele innych grup zawodowych traktowani są podczas wyboru identycznie jak studenci. Nie zawsza jednak można zarobić - czasem zajęć na uczelni jest po prostu za dużo. Wśród takich osób najbardziej znaną metodą zarobkowania jest praca w wakacje. To co uda się zarobić przez wakacje głównie na zachodzie nierzadko wystarcza na cały rok. Rynek pracy pełen jest także studentów pragnących mieć własne mieszkanie. Wzrost liczby młodych przedsiębiorców zakładających własne firmy w ostatnich latach jest bezspornym faktem. Studenci chętnie tworzą firmy z branży IT. Otwarcie takiej działalności gospodarczej wymaga jednak sporej ilości wolnego czasu, umiejętności i sieci kontaktów. Wprowadzając swoje pomysły w życie najlepiej jest to robić w czasie studiów. W tym wieku i momencie kariery można pozwolić sobie na ryzykowanie, którego w późniejszym wieku nie odważylibyśmy się podjąć. Stawiając wszystko na jedną kartę ryzykujemy bardzo dużo ale praktyka powiedziała nam, że warto. Można więc podjąć ryzyko bo czasami może to się opłacić czego dowodów mamy wiele.